Управление персоналом – это деятельность, направленная на руководство людьми, влияние на их развитие, поведение, эффективное использование их потенциала и возможностей для достижения целей организации.

Управление персоналом – направление, которое имеет большие перспективы. С этим видом деятельности связано множество современных профессий. Это объясняется доходностью, популярностью и отличной перспективой. Профессиональные устремления специалиста по управлению персоналом могут быть реализованы через различные направления в менеджменте.

Кадровая профессия может условно делиться на четыре типа:

• диагносты (подбор и оценка персонала);
• консультанты (направление, связанное с поиском оптимальных путей решения проблемы);
• тренер-менеджеры (повышают эффективность деятельности организации за счет повышения компетенции и профессионализма сотрудников);
• администраторы (принимаются решения, приводящие к комплексному развитию организации).

ПРОФИЛИ ОБУЧЕНИЯ

Управление персоналом организации

Этот профиль подходит для тех, кто не представляет себя без социума, возможности общения, способности анализировать поведение и потенциал людей. Программа профиля составлена в соответствии с современными требованиями менеджмента персонала и подразумевает подготовку специалистов для организации системной работы с персоналом в любых сферах. Мы готовим специалистов способных максимально эффективно использовать и развивать потенциал сотрудников любой организации.

Формы и сроки обучения

Очно-Заочная	Заочная
3-4,5 г*	3-4,5 г*

*В зависимости от ранее полученного образования

Цель обучения

Получить теоретические и практические знания и навыки для выполнения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом. В спектре умений менеджера по персоналу – разработка и реализация стратегии организации в области управления персоналом, формирование политики управления работниками в организации, планирование движения человеческих ресурсов, анализ рынка труда, его тенденций развития и актуального состояния.

Кем можно работать

В результате обучения Вы получите и документ об образовании, и отличные навыки для того, чтобы попробовать себя в любой из должностей:

• менеджера по персоналу в организации
• руководителя кадровой службы
• специалиста по мотивации персонала
• эксперта по управлению персоналом
• специалиста по развитию, обучению персонала
• рекрутёра (специалист по подбору кадров)
• консультанта в области управления персоналом
• специалиста отдела труда и социальных отношений
• специалиста отдела кадров
• специалиста по кадровому аутсорсингу
• делопроизводителя
• специалиста по кадровому делопроизводству
• начальника отдела управления человеческими ресурсами
• руководителя аппарата управления
• тренинг-менеджера
• специалиста по рынку труда
• специалиста по нормированию труда
• кадрового аудитора

Стоимость обучения

Очно-Заочная	Заочная
25 000 руб.	20 000 руб.

*Cтоимость указана за семестр

---

Документы для поступления:

Паспорт (страницы с фотографией и регистрацией).
Документ о ранее полученном образовании.
Свидетельство ЗАГС (иной документ), если вы меняли фамилию, имя, отчество.